業(yè)內消息,近日傳聞螞蟻集團內部正在推進一輪的職級改革,有關職級體系改革的通知已經在發(fā)出,最大的變化是對原職級做了“拆分”。P4不變,P5-P9每級按照績效打分一拆二:P5對應10、11,P6對應12、13,P7對應14、15,P8對應16、17,P9對應18、19。
自從上市以來,小米架構體系頻繁調整,從業(yè)務部門到管理層,從方向戰(zhàn)略到管理方法,都以前所未有的密度變化著。現(xiàn)在內部職級晉升也進行了史無前例的變革。 有消息稱,小米公司內部目前正在第一次進行按照職級體系的