業(yè)內(nèi)消息,近日傳聞螞蟻集團(tuán)內(nèi)部正在推進(jìn)一輪的職級(jí)改革,有關(guān)職級(jí)體系改革的通知已經(jīng)在發(fā)出,最大的變化是對(duì)原職級(jí)做了“拆分”。P4不變,P5-P9每級(jí)按照績(jī)效打分一拆二:P5對(duì)應(yīng)10、11,P6對(duì)應(yīng)12、13,P7對(duì)應(yīng)14、15,P8對(duì)應(yīng)16、17,P9對(duì)應(yīng)18、19。
自從上市以來(lái),小米架構(gòu)體系頻繁調(diào)整,從業(yè)務(wù)部門到管理層,從方向戰(zhàn)略到管理方法,都以前所未有的密度變化著?,F(xiàn)在內(nèi)部職級(jí)晉升也進(jìn)行了史無(wú)前例的變革。 有消息稱,小米公司內(nèi)部目前正在第一次進(jìn)行按照職級(jí)體系的