貝索斯重視云計(jì)算：高管晉升進(jìn)入亞馬遜最高決策小組

時(shí)間：2019-08-09 12:10:01

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[導(dǎo)讀]騰訊科技訊云計(jì)算是亞馬遜在傳統(tǒng)電子商務(wù)之外最成功的新業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)獲得了霸主地位。據(jù)外媒最新消息，亞馬遜近日的一個(gè)舉動(dòng)，進(jìn)一步凸顯了對(duì)云計(jì)算業(yè)務(wù)的重視。據(jù)悉，亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯讓一位擁

騰訊科技訊云計(jì)算是亞馬遜在傳統(tǒng)電子商務(wù)之外最成功的新業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)獲得了霸主地位。據(jù)外媒最新消息，亞馬遜近日的一個(gè)舉動(dòng)，進(jìn)一步凸顯了對(duì)云計(jì)算業(yè)務(wù)的重視。據(jù)悉，亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯讓一位擁有21年經(jīng)驗(yàn)的公司元老級(jí)人物，也是該公司云計(jì)算的首批員工之一，加盟了他的精英決策團(tuán)隊(duì)—;—;S團(tuán)隊(duì)。

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，知情人士透露，自2006年早期起就在亞馬遜云計(jì)算業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用的彼得·鄧三思( Peter DeSantis)，今年早些時(shí)候被提升進(jìn)入了S團(tuán)隊(duì)。這一精英人物組成的決策小組有18名成員。消息人士表示，他們不愿透露姓名，因?yàn)檫@些信息是保密的。

這次調(diào)整是在去年兩次引人注目的離職之后進(jìn)行的。負(fù)責(zé)管理亞馬遜網(wǎng)上交易市場(chǎng)的塞巴斯蒂安·甘寧安(Sebastian Gunningham)從亞馬遜辭職，加入了辦公二房東企業(yè)WeWork，迭戈·皮亞森蒂尼(Diego Piacentini)在與意大利政府合作兩年后選擇不再回到亞馬遜。

S團(tuán)隊(duì)包括貝索斯最信任的顧問(wèn)，如云計(jì)算業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官安迪·賈西(AndyJassy)、全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)主管杰夫·威爾克(JeffWilke)和首席財(cái)務(wù)官布賴恩·奧爾薩夫斯基(BrianOlsavsky)。

貝索斯定期與這個(gè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)會(huì)面，做出關(guān)鍵的業(yè)務(wù)決策，但并不是每個(gè)成員都直接向首席執(zhí)行官報(bào)告，因?yàn)樗麄冊(cè)诠緝?nèi)承擔(dān)不同的項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)角色。鄧三思的官方頭銜仍然是云計(jì)算部門負(fù)責(zé)全球基礎(chǔ)設(shè)施和客戶支持的副總裁。

這一晉升標(biāo)志著貝索斯和亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，標(biāo)志著鄧三思在高管隊(duì)伍中的崛起。

自1998年加入該公司以來(lái)，鄧三思擔(dān)任過(guò)各種工程技術(shù)職位，但他最著名的工作是幫助推出彈性計(jì)算云(EC2)，這是云計(jì)算服務(wù)中的一種，可讓其他企業(yè)將其數(shù)據(jù)中心的大部分需求委托給亞馬遜。

需要指出的是，亞馬遜云計(jì)算部門現(xiàn)在是規(guī)模250億美元的龐大業(yè)務(wù)，是該公司的主要利潤(rùn)來(lái)源。

S團(tuán)隊(duì)中的其他云計(jì)算相關(guān)的高管是云計(jì)算業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官賈西，以及查理·貝爾(CharlieBell)，他是公用事業(yè)計(jì)算服務(wù)的高級(jí)副總裁。

缺乏多樣性

隨著鄧三思的加入，貝索斯的S團(tuán)隊(duì)幾乎完全是男性組成，唯一的女性成員是負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)的老板貝絲·加萊蒂。

貝索斯在2017年的一次內(nèi)部全員會(huì)議上談到了多樣性問(wèn)題，當(dāng)時(shí)一名員工問(wèn)及S團(tuán)隊(duì)缺乏女性和少數(shù)族裔領(lǐng)導(dǎo)人的問(wèn)題。貝索斯將這一比例歸因于團(tuán)隊(duì)的人員調(diào)整很少。他說(shuō)，他預(yù)計(jì)“在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，任何過(guò)渡都將以非常漸進(jìn)的方式發(fā)生?！?/p>

但是，多樣性的缺乏超出了S團(tuán)隊(duì)的范疇，出現(xiàn)在更廣泛的管理層中。正如外媒此前報(bào)道的那樣，亞馬遜核心業(yè)務(wù)(如零售、云計(jì)算和硬件)高層的幾乎所有高管都是白人。在擔(dān)任這些職務(wù)的48名高管中，只有4名是婦女。如果將公共關(guān)系和人力資源角色包括在內(nèi)，這個(gè)數(shù)字會(huì)略有上升。

亞馬遜的一位發(fā)言人在一封電子郵件中說(shuō)，該公司“專注于繼續(xù)使我們的工作場(chǎng)所多樣化”，并強(qiáng)調(diào)了像瑪麗亞·倫茨(Maria Renz)和托尼·里德(Toni Reid)這樣的女性高管，她們負(fù)責(zé)監(jiān)督亞馬遜的商品交付用戶體驗(yàn)，托尼·里德(Toni Reid)負(fù)責(zé)語(yǔ)音助手Alexa用戶體驗(yàn)。詹妮弗·索爾克(Jennifer Salke)去年執(zhí)掌影視制作部門亞馬遜工作室。

這位發(fā)言人說(shuō)：“亞馬遜一直致力于、也將永遠(yuǎn)致力于多樣性和包容性?！?/p>

以下是亞馬遜精英決策層S團(tuán)隊(duì)的完整列表：

杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)-亞馬遜首席執(zhí)行官。

杰夫·威爾克(Jeff Wilke)-全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官。

安迪·賈西（Andy Jassy）-亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司(AmazonWebServices)首席執(zhí)行官。

Jeff Blackburn-高級(jí)副總裁，業(yè)務(wù)和企業(yè)發(fā)展。

Dave Limp-高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)硬件設(shè)備業(yè)務(wù)，數(shù)字管理。

Brian Olsavsky-高級(jí)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官。

David Zapolsky-高級(jí)副總裁兼總法律顧問(wèn)。

貝絲·加萊蒂-高級(jí)副總裁，人力資源部。

杰伊·卡尼-高級(jí)副總裁，公司事務(wù)。

Dave Clark-高級(jí)副總裁，全球運(yùn)營(yíng)。