嵌入式職業(yè)規(guī)劃

又是一美元年薪！Snap CEO斯皮格爾自降基本年薪

3日晚間，據(jù)外媒報道，繼Snap公司正式IPO后，Snap聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO埃文·斯皮格爾(Evan Spiegel)宣布將自降年薪至1美元，此舉欲效仿Facebook CEO馬克·扎克伯

他創(chuàng)辦了 Blogger 和 Twitter，現(xiàn)在為何要裁掉1/3 Medium的員工！

1 月 4 日，Medium CEO 埃文·威廉姆斯(Ev Williams)在他所掌管的內(nèi)容發(fā)行平臺 Medium 上發(fā)表了一篇題為 Renewing Medium’s focus(重塑 Medium 的焦點)的文章。在文章中，威廉姆斯宣布裁員 50 人，這個數(shù)字是 Medium 員工總?cè)藬?shù)的大約三分之一;與此同時，Medium 也將關(guān)閉位于紐約和華盛頓的辦公室。

扎克伯格的 2017 個人年度挑戰(zhàn)：走遍美國每一個州

編按：作為比較成功的人，小扎還每年為自己設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)，作為比較普通的我們是不是也要給自己的2017設(shè)一個挑戰(zhàn)呢，讓我們富有熱誠地去完成挑戰(zhàn)，當(dāng)你克服了一個個挑戰(zhàn)的

法國立法捍衛(wèi)私人時間，下班請忽視郵件

全球勞工權(quán)益高漲，日本電通CEO因為員工自殺而黯然下臺，掀起全世界對勞工過勞現(xiàn)象的討論，就連全球工時最短的法國也無法置身事外，根據(jù)外電報導(dǎo)，法國通過新法，讓勞工可以合法地忽略下班時間公司發(fā)來的電子郵件。

三星擬縮減移動部門員工獎金，由年薪 50% 調(diào)降至 17%

原本預(yù)期成為三星(Samsung)史上銷量最佳的智能手機(jī)，Galaxy Note 7 在 2016 年 10 月經(jīng)歷一連串的手機(jī)電池爆炸事件，最終導(dǎo)致三星認(rèn)賠數(shù)十億美元而停產(chǎn)收場。至今，三星也

五個億的小投資 有一種投資叫做王健林相信董明珠

格力電器收購珠海銀隆失敗后，不服輸?shù)亩髦橛忠詡€人投資的方式入股了珠海銀隆，再次宣示了自己進(jìn)軍新能源行業(yè)的決心。這次和董小姐一起的，還有她強(qiáng)大的朋友圈。12 月 1

董明珠被問為什么不再找另一半？為什么要找呢？

鐵娘子一般的董明珠，特立獨行的風(fēng)格讓她的一舉一動、一言一行都備受關(guān)注，甚至一些私人問題也被關(guān)心，比如另一半。在剛剛結(jié)束的2016(第十五屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會上，與會的

董明珠豪氣回應(yīng)加薪1000元！明年還加1000

據(jù)報道，董明珠在今天出席央視財經(jīng)論壇時，就“野蠻人”敲門、自己卸任事件、以及格力全員加薪1000塊等在業(yè)內(nèi)引起了廣泛爭議討論的問題進(jìn)行一一回應(yīng)。

想進(jìn)臺積電工作？ 網(wǎng)友面試被主管電爆

勞基法修正草案日前三讀通過，勞工的7天假被砍，但科技大廠臺積電明年7天勞工假依舊照放，被網(wǎng)友大贊是良心企業(yè)。不過想進(jìn)臺積電可沒這么容易，有PTT網(wǎng)友Po文發(fā)表去臺積電

蘇州科技城一24歲工程師猝死 經(jīng)常加班或是罪魁禍?zhǔn)?/a>

你造嗎？睡眠不足嚴(yán)重傷害經(jīng)濟(jì)

許多歐美國家人民和我們相較之下根本是“懶散成性”，為何我們“比別人努力”卻“比別人過的差”呢?或許問題就出在于太過勤勞，睡眠不足，

考試前捧著書沒用 運動能提高成績

考試前你捧著書想爭分奪秒的再看一點?科學(xué)家認(rèn)為這樣是沒用的，不如試試運動一下?？荚嚽斑\動不僅能鍛煉身體，還能提高記憶力。近日，奧地利上奧地利州應(yīng)用科學(xué)大學(xué)的研究

李開復(fù)：人工智能崛起 中國很有機(jī)會

未來，人工智能也許將取代多種產(chǎn)業(yè)，而人工智能的崛起或許將出現(xiàn)在中國。”昨日，創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復(fù)在36氪和氪空間聯(lián)合主辦的“WISE2016獨角獸大

談?wù)勅绾潍@得專注的能力

有一個問題時不時會拜訪我，雖來自不同的人，意思卻都差不多——如何才能找到自己喜歡做的事?我想這個“缺事來愛”的癥狀與“缺人來愛”相

CEO不是努力就成 這5大特質(zhì)更重要！

根據(jù)頂尖風(fēng)險資本家 Ben Horowitz 的觀察，大部分CEO的技能都是多年培養(yǎng)而來，如給予困難的回饋，就像拳擊中學(xué)習(xí)提升后腳的不自然運動一樣，一個創(chuàng)業(yè)者通常要花上幾年才能