北京時間2月15日消息，蘋果周一發(fā)布了供應商年度調查報告。報告稱蘋果自2007年來已經審計了288個供應商工廠，目前正在擴大調查范圍，目的是確保這些合作伙伴不使用未成年工、為工人提供適當培訓和公平工資等。
COO庫克親赴富士康調研
報告指出，這些審計結果導致蘋果終止了與三家公司的合作關系，理由是這些公司管理層沒有做出相應的調整。此外，調查還發(fā)現(xiàn)一些工廠存在使用未成年工人的情況。
此外，對于去年6月份以來接連發(fā)生跳樓自殺事件的富士康，蘋果派出了以COO蒂姆·庫克(Tim Cook)帶隊的工作組到富士康進行了調查。報告稱，庫克率領的工作組參觀了富士康在深圳的一個工廠，對工廠1000多個工人進行了調查并評估了富士康對員工自殺事件的反應，其中包括設立24小時關愛中心。
蘋果稱，庫克率領的工作組在調查后建議富士康向工人提供良好的培訓，這已經被富士康納入長期計劃中。
報告顯示，自2007年以來，蘋果已經對288個供應商工廠進行了審計，并正在擴大計劃，以確保合作伙伴沒有雇傭童工、對員工進行了正規(guī)的培訓和工資水平合理。()
37家廠商嚴重違規(guī)
蘋果今天發(fā)布了2011年的“供應商責任進展報告”(Supplier Responsibility Progress Report)，這對蘋果來說是適逢其時，原因是該公司最近剛剛被指責無視海外供應商危險和不健康的生產條件。
此前有報告稱，從反應性和透明度來看，蘋果在29家跨國科技公司中排名最末，但蘋果報告中當然不會提及這一點。報告顯示，40%的供應商稱，這是它們的設施首次因社會責任遵循問題而受到審查。
蘋果在報告中詳細提供了對127家廠商的審查結果，其中包括供應商嚴重違反蘋果供應商行為準則的行為以及蘋果對這些行為的回應，這些回應包括強制升級設施和與違規(guī)者終止業(yè)務關系等。報告顯示，2010年蘋果發(fā)現(xiàn)37家廠商存在嚴重違規(guī)行為，遠多于2009年的17家。
已經解決的問題包括鉭和鎢等“沖突礦物”的采購、勝華科技的正己烷中毒事件、以及富士康的員工自殺事件等。蘋果在這三個方面都已取得了重大的進展，該公司制定了一項鉭和鎢的熔煉檢查程序，強迫勝華科技停止使用正己烷和改進通風系統(tǒng)，同時還與富士康聯(lián)手制定措施來阻止未來再度發(fā)生自殺事件。
報告還顯示，接受蘋果審查的127家廠商中有9家存在聘用未成年勞工的違規(guī)行為，80多家存在危險化學品，表明蘋果還有很多工作要做。
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