[摘要] 江西新余市17日召開新聞發(fā)布會表示,將在市直黨政機關(guān)事業(yè)單位推行公務用車制度改革,于2014年1月1日起正式實施。 江西新余市17日召開新聞發(fā)布會表示,將在市直黨政機關(guān)事業(yè)單位推行公務用車制度
環(huán)境局局長黃錦星昨日出席立法會會議宣布,政府已完成兩電二○一四至二○一八年發(fā)展計劃及二○一四年的電費檢討。其中,港燈明年不加價,中電則加價百分之三點九。與此同時,港燈預期未來五年都不會加價,中電則預告
古鎮(zhèn)一加工廠將生產(chǎn)的燈具貼上“名牌商標”,搖身一變成為知名產(chǎn)品并以此牟利3萬余元。近日,古鎮(zhèn)分局在深圳警方的協(xié)助下,成功破獲一起重大假冒注冊商標案件,抓獲犯罪嫌疑人1人,查獲燈具產(chǎn)品約1萬只,涉案價值約5
臺灣半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(TSIA)理事長暨鈺創(chuàng)科技董事長盧超群表示,今年將是3D IC從研發(fā)到導入量產(chǎn)的關(guān)鍵年,3D IC元年最快明年來臨,往后十年半導體產(chǎn)業(yè)將走出一個大多頭,重現(xiàn)1990年代摩爾定律為半導體產(chǎn)業(yè)帶來的爆發(fā)性
王越(化名),一位名牌大學應屆研究生,從一個四星級酒店的“行李員”實習生做起,每天5點起床,幫客人開門關(guān)門、接送行李。然后又去一家五星級酒店最苦的客房部實習,打掃房間、更換床單、清洗馬桶。8個
職業(yè)規(guī)劃:確定了就認真干 哪怕是底層
沒有人會反對工作是為了賺取報酬,但是曾幾何時,談薪水卻變成工作里最難開口的一件事。你心里是否也曾有過這樣的困惑:“按公司規(guī)定”難道真是唯一的標準答案嗎? 有一個趣的調(diào)查。875位接受調(diào)
職場人尋求職場加薪的七大巧妙策略
網(wǎng)友浮小魚最近反映:因為公司的部門調(diào)整,她從原來相對較輕松的崗位調(diào)入了工作量很大的崗位,并且從雙休變成了單休,這個崗位本來的工資要高于其他崗位,于是她向人事提出了加薪的需求,但被人事拒絕。一個月后,又
如何與老板談薪
求職面試時,為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我,應試者的講話策略與口才是一個關(guān)鍵因素。教你幾招,不妨一試。第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答面試場上,考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話
面試輕松應對面試官的十大妙招
6月,自由之光又迎來了陜西一加盟店。陜西加盟店是繼重慶、常州加盟店開業(yè)后,又一加盟店隆重開業(yè)。裝修風格沿用自由之光一貫的風格,整體以黑、白為主色調(diào),里面展板是藍底白字來展示自由之光的產(chǎn)品。整體搭配效果
最近一些地方相繼公布,今后大學生“村官”等六類服務基層項目的人員可定向考錄公務員,不再享受筆試加分等優(yōu)惠政策,原因之一是一些地方公務員、事業(yè)單位工作人員考錄加分日益泛濫,“你加我加等于大
取消大學生村官報考公務員加分引爭議
求職面試時,為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我,應試者的講話策略與口才是一個關(guān)鍵因素。教你幾招,不妨一試?! 〉谝徽校喊丫o自己的嘴巴,三思而后答?! ∶嬖噲錾?,考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓
面試唇槍舌劍十招
調(diào)查顯示員工“重工資輕前景”,正由“追求挑戰(zhàn)、個性化和創(chuàng)新精神”、更看重個人能力和未來發(fā)展的心理,逐漸淪陷為更加“追求物質(zhì)(現(xiàn)金)刺激”的心理。在上述數(shù)據(jù)的調(diào)查中,我們所看到的表象是——因為過高的教育
企業(yè)員工為何輕前景重薪酬?