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專業(yè)不對(duì)口 如何職業(yè)規(guī)劃
計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小惠告訴職業(yè)規(guī)劃師：“我討厭這個(gè)專業(yè)，不想編程，打死也不做程序員！”英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生阿琴說(shuō)：“學(xué)了四年英語(yǔ)，一點(diǎn)也不喜歡，畢業(yè)后既不想做翻譯，更不想當(dāng)英語(yǔ)老師。&rdqu
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2秒抓住HR眼球的簡(jiǎn)歷標(biāo)題
“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問(wèn)，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏
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好簡(jiǎn)歷不該有5大失誤
一忌無(wú)個(gè)性。選擇質(zhì)量較好的紙張，確定大小合適的字號(hào)，真實(shí)地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時(shí)間里較全面地了解同等條件下的你，可以把自己的硬件優(yōu)勢(shì)如英語(yǔ)六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)之類獲得的標(biāo)志性資格證標(biāo)在簡(jiǎn)歷
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專業(yè)不對(duì)口 如何職業(yè)規(guī)劃
專業(yè)不對(duì)口 如何職業(yè)規(guī)劃
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2秒抓住HR眼球的簡(jiǎn)歷標(biāo)題
2秒抓住HR眼球的簡(jiǎn)歷標(biāo)題
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好簡(jiǎn)歷不該有5大失誤
好簡(jiǎn)歷不該有5大失誤
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應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷的六大盲點(diǎn)
鄉(xiāng)下老同學(xué)介紹他在外地讀大學(xué)的女兒來(lái)，要我?guī)椭湔夜ぷ?。我告訴她，現(xiàn)在就業(yè)主要有三大途徑：一是考各級(jí)國(guó)家公務(wù)員，二是考各地事業(yè)單位工作人員，三是到各類企業(yè)應(yīng)聘。面對(duì)今年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，各地還會(huì)有下農(nóng)村基層
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七大策略教你進(jìn)名企
或許每個(gè)求職者心中都有一個(gè)期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標(biāo)。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無(wú)疑。 七大策略，走進(jìn)名企不再難進(jìn)入名企就
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應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷的六大盲點(diǎn)
應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷的六大盲點(diǎn)
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七大策略教你進(jìn)名企
七大策略教你進(jìn)名企
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2G/3G互操作之鄰區(qū)優(yōu)化
鄰區(qū)優(yōu)化是2G/3G互操作指標(biāo)優(yōu)化的關(guān)鍵，合理配置2G/3G鄰區(qū)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，是后續(xù)2G/3G互操作中參數(shù)優(yōu)化的前提。 2G/3G互操作只有通過(guò)正確配置鄰接小區(qū)，實(shí)現(xiàn)UE選擇正確的目標(biāo)小區(qū)，順利完成重選和切換操作，其中鄰區(qū)
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投遞簡(jiǎn)歷的三個(gè)絕妙法
隨著寶潔、普華永道、阿里巴巴等知名企業(yè)陸續(xù)召開(kāi)2009年度應(yīng)屆畢業(yè)生校園宣講會(huì)，今年的校園招聘正式開(kāi)鑼。信息時(shí)報(bào)記者在中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)等高校的“校園宣講會(huì)名單”上看到，從
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投遞簡(jiǎn)歷的三個(gè)絕妙法
投遞簡(jiǎn)歷的三個(gè)絕妙法
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哪種方式求職最有效
有一天，深圳某外企集團(tuán)的老板接到一個(gè)畢業(yè)生的電話。那個(gè)畢業(yè)生說(shuō)：“不錄用我是您的損失。”他的勇氣和自信激起了老板的興趣，于是，老板決定要見(jiàn)一見(jiàn)他。且不說(shuō)這位求職勇士的面試結(jié)果如何，就目前而言
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不缺錢(qián)缺的是態(tài)度 大學(xué)生創(chuàng)業(yè),期待更多“天使”
“相當(dāng)驚喜！”9月19日，當(dāng)魏杰手拿貸款憑證時(shí)，忍不住這樣笑著感嘆。 創(chuàng)業(yè)3年，為了獲得貸款，他沒(méi)少折騰?？蓻](méi)想到在浙江泰隆商業(yè)銀行，僅用了10個(gè)工作日就批準(zhǔn)了貸款，而且為了簽合同，客戶經(jīng)理一直
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哪種方式求職最有效
哪種方式求職最有效
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怎樣在面試中察顏觀色
要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候“察顏觀色”?！ ≡诿嬖囍?，單位和求職者直接見(jiàn)面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的
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不缺錢(qián)缺的是態(tài)度 大學(xué)生創(chuàng)業(yè),期待更多“天使”
不缺錢(qián)缺的是態(tài)度 大學(xué)生創(chuàng)業(yè),期待更多“天使”
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怎樣在面試中察顏觀色
怎樣在面試中察顏觀色
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大學(xué)生求職技巧
為幫助大學(xué)生成功求職，記者日前采訪了人力資源方面的專家，根據(jù)他們提供的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，我們總結(jié)出一套于大學(xué)生有用的求職技巧，供初涉職場(chǎng)的大學(xué)生借鑒和參考?！ 〕鲋\劃策：初涉職場(chǎng)更應(yīng)放大“賣(mài)點(diǎn)”
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