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你要聽懂的辦公室潛臺詞
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小上司：我總是一個人戰(zhàn)斗
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創(chuàng)業(yè)成功者必經(jīng)的道路
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創(chuàng)業(yè)中的五個誤解
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規(guī)劃要長遠 拿錢要及時
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當企業(yè)的發(fā)展平臺無法承載個人的職業(yè)成長
當企業(yè)的發(fā)展平臺無法承載個人的職業(yè)成長
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為啥你是面試“見光死”
為啥你是面試“見光死”
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人事經(jīng)理30秒看一份簡歷
在西門子北京交通大學校園宣講會上，當有同學詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“浮”出來時，西門子北京總部人事部的負責人孫女士肯定地說：“一定要寫好你的簡歷?！薄 O女士介紹說，在篩選簡歷的時
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遞出的簡歷沒回復怎么辦
在咨詢的過程當中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產(chǎn)生了疑問，這使更多的人對于信息的真實性產(chǎn)生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了遞出的簡歷沒有回復： 原因 1、企業(yè)會
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簡歷的“要”與“不要
沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上，由于擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國應(yīng)該說是許多公司負責招聘工作的經(jīng)理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少?！ ∮捎谥袊且粋€龐大的就
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揭密:面試中HR識別謊言技巧
面試中，面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達信息過量、表達內(nèi)容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不合情理；體態(tài)語言方面則主要集中于面部表
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Ignis和Gemfire宣布延遲合并
1/11/2010，PLC光器件公司Ignis和Gemfire公司宣布他們在去年11月11日宣布的合并計劃由于業(yè)務(wù)需求的增長而需要延遲。兩家公司如今在國際市場上都面臨市場需求的不斷增長。他們認為延遲合并可以在中短期內(nèi)讓他們集中精
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人事經(jīng)理30秒看一份簡歷
人事經(jīng)理30秒看一份簡歷
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遞出的簡歷沒回復怎么辦
遞出的簡歷沒回復怎么辦
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簡歷的“要”與“不要
簡歷的“要”與“不要
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職業(yè)生涯的加減乘除法則
踏入職場是人生新的開端，把握好職場的起始階段對我們每個人都至關(guān)重要。對于初入職場的朋友而言，面對全新的局面，可能存在一些茫然。筆者杜撰此文，意在與初入職場的朋友一起探討職場初期的一些注意要點，敬
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跳槽前要明確的十個問題
根據(jù)一份蓋洛普調(diào)查顯示：“全球僅20%員工適才適所。”這意味著多數(shù)的人都必須在反復的摸索中，才能找到最適合自己的工作，所以大膽轉(zhuǎn)職也不是件壞事。每個人一生中，或多或少會修正自己的職業(yè)生涯之路，只是你要如
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加拿大運營商宣布用戶可免費升級G1至G2
1月11日消息，據(jù)國外媒體報道，近日，有媒體報道稱，加拿大運營商Rogers將宣布所有使用G1 Dream的用戶可以免費更換G2 Magic的服務(wù)。據(jù)報道，Rogers公司稱，將為HTC Dream的用戶提供免費升級至HTC Magic的服務(wù)。公司發(fā)
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參加人才市場也需要技巧
①明確目標，有的放矢 首先要確定自己的職業(yè)層次，職業(yè)層次是指在同一種職業(yè)或職業(yè)類型內(nèi)部由于工作活動及其對人員要求的不同而造成的區(qū)別。一般按工作所要求的技能和責任心的程度分為六種層次： a、非技能性工
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“三本”畢業(yè)生要如何擇業(yè)？
12月27日，廣西大學行健文理學院舉行2010屆畢業(yè)生雙選會，這是一場由獨立學院主辦的雙選會。在雙選會上，一些獨立學院的畢業(yè)生，由于就業(yè)期望值過高，導致就業(yè)出現(xiàn)“高不成低不就”局面。 業(yè)內(nèi)人士建議，獨
