作者系成都高新區(qū)發(fā)展策劃局局長 湯繼強編者按:日前,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》,即今年的國發(fā)36號文件,旨在幫助中小企業(yè)克服當前困難,應(yīng)對國際金融危機。本報特組織“中小企業(yè)
阿爾卡特朗訊研究部門貝爾實驗室與韓國暻園大學(xué)的加川能源研究所已簽訂聯(lián)合研究協(xié)議,為下一代智能電網(wǎng)(Smart Grid)設(shè)計關(guān)鍵業(yè)務(wù)的通信基礎(chǔ)設(shè)施、全面的安全系統(tǒng),并發(fā)展下一代智能電網(wǎng)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模型。 該
AngelouEconomics公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Angelos Angelou 在ISMI的專題報告會上警告說:“經(jīng)濟問題還沒有完,未來仍有威脅。我們還有事情一些問題需要解決,前方并不完全是一片光明”。這家位于德州奧斯丁的公司專職
北京時間10月27日晚間消息(桑菊)據(jù)國外媒體報道,加拿大最大移動運營商和有線電視運營商Rogers今天公布9月30日結(jié)束的第三季度財報。期內(nèi),Rogers實現(xiàn)營業(yè)收入30億加元(C114注:約合28億美元),比去年同期的29.8
廣告 當新的機會擺在面前的時候,敢于放棄已經(jīng)獲得的一切,這不是功虧一簣,這不是半途而廢,這是為了謀求更大的發(fā)展空間;或者什么都不為,只因為喜歡這樣做,因為,年輕就是最大的機會。人,只有在三十歲之
在公司,老老實實做個“好員工”可不行,看看下面這些,公司是絕對不告訴你的… 1.入職時的工資高低不重要,只要你努力工作你會得到相應(yīng)待遇的 我估計幾乎找過工作的人都聽過這句話,當我們確定被聘用跟公司談
如果你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地,那你就有點無知和天真了。當然,才干加上超時加班固然很重要,但懂得在關(guān)鍵時刻說適當?shù)脑?,也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧,更能讓你名利雙
經(jīng)濟危機環(huán)境下,很多人失業(yè),加入了茫茫的求職大軍中,環(huán)境對大家都是平等的,但是,為什么有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進行分析,而是從自身的因素來詳細分解,你
跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳,說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),需要在這之前做好各種準備,特別是轉(zhuǎn)行,是個跨度很大的跳槽,要更加準備的充分。準備的充分,就容易成功,準備不夠就是闖大運,萬一沒有闖好,那就要返工,浪費時間、耽誤職業(yè)
中國北京—2009 年 10 月 22 日 —— Ixia(納斯達克代碼:XXIA)日前宣布與安捷倫科技有限公司 (Agilent Technologies Inc.—紐約證交所代碼:A,下稱安捷倫) 簽署了一份最終協(xié)議。該協(xié)議規(guī)定,Ixia 將以 4400 萬美