在這個故事中,購買香草冰淇淋有錯嗎?但購買香草冰淇淋確實和汽車故障存在著邏輯關系。問題的癥結點在一個小小的“蒸氣鎖”上,這是一個很小的細節(jié),而且這個細節(jié)被細心的工程師所發(fā)現(xiàn)。
在工程技術人員當中,電訊類工程師的月平均薪水從2004年第一季度的3924元增加到2005年第一季度的4521元,增幅最高,為15%。
網絡是虛擬的,隱藏于馬甲之下的蕓蕓眾生,百態(tài)盡現(xiàn)。林子大了,什么鳥都有
電壓是怎么產生的,電感、電容是怎么沖放電的等等。從簡單到復雜,慢慢養(yǎng)成習慣,很多東西自然而然就明白了
我的生存狀況可謂是慘、慘、慘。
最佳的時光、最豐富的經歷,少了年輕人的浮躁與輕狂,多了一份穩(wěn)重與責任。40歲,確是人生職業(yè)生涯的分水嶺。
物質生產的有窮性使其自身具有了價值,而比特生產則可以隨著Ctrl+C、Ctrl+V無限擴展而幾乎不會產生額外成本(從某方面看,這只不過是我的硬盤里的01存儲單元的一次重排列而已)
龍芯二號這是版本C,而胡介紹已經出到了這是第7次流片(應該是龍芯一號有4次,龍芯2號有3次)。這顯然不是經濟行為。如果我的芯片第二次不成功,公司面上就交待不過去了,能夠出7次無法想象。
實用性很差,如果想真正學到東西還是要多動手查資料,而不是COPY。
我一直相信公司“三月份調整薪資”的時候會給我比較公平的答案;我以后的道路還很長,現(xiàn)在多點少點不能夠根本改變我的生活現(xiàn)狀,但是影響了工作和生活的激情以后就不一樣了,我尤其是不希望自己墮落下去、在將來有新的表現(xiàn)的機會的時候沒有動力去表現(xiàn),這樣對我對公司都是更大的損失……你認為呢?
因為廣州目前最不缺人的就是這兩種工作。昨天,廣東省就業(yè)服務管理中心公布了今年一季度勞動力供求情況。
色環(huán)電阻,用個幾分鐘也就學會了,還有一些常識性的東西,也是幾個月熟練一下就差不多了,但是要搞一些要求較高的算法的話,那沒有扎實的基礎肯定是需要很長時間來學習的!這就是研究生和??粕牟罹?!
初衷在于看到網上有相關討論,或褒或貶,各圓其說,因此希望能夠眼見為實。 我參加了上午的部分,談談感受: