拼多多事件后續(xù)：個(gè)別部門讓員工投票選擇11116或996！

最近員工超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象層出不窮，拼多多終于有了改善調(diào)整的動(dòng)作。近日，網(wǎng)曝拼多多從員工默認(rèn)的11116調(diào)整為996，個(gè)別部門還發(fā)起了作息投票，讓員工在11116和996之間二選一。

這個(gè)調(diào)整讓網(wǎng)友們覺得荒唐，996竟然還成改善后的選項(xiàng)了？以前大家覺得馬老板說(shuō)996是福報(bào)很諷刺，沒想到竟然有成真的一天，不過(guò)和以往的11116相比，大概996真的是福報(bào)吧。

有人質(zhì)疑，為什么沒有965選項(xiàng)？這不應(yīng)該是打工人應(yīng)該享有的權(quán)利嗎？

也有人說(shuō)，無(wú)論是11116還是996，這兩條路都是違法的，沒什么區(qū)別。還讓員工做選擇，真是殺人誅心。

就像成語(yǔ)“朝三暮四”講的故事，養(yǎng)猴人對(duì)猴子說(shuō)，早上給猴子三個(gè)橡子，晚上給四個(gè)，所有的猴子聽了都急了。他便改成早上給四個(gè)，晚上給三個(gè)，所有的猴子就都高興了。這個(gè)選擇題是把員工當(dāng)猴耍呢？打工人怎么選都是自己受苦。

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還有人說(shuō)上班時(shí)間可以提前，下班是不可能提前的，如果選996，早上9點(diǎn)必須到，晚上9點(diǎn)不一定能走，最終結(jié)果就是9116。

有人舉出了華為的例子，華為以前10點(diǎn)上班，晚上12點(diǎn)下班，有人提議早來(lái)早走，于是改成9點(diǎn)上班11點(diǎn)下班，結(jié)果最后還是晚上12點(diǎn)下班，比原來(lái)還多上了一個(gè)小時(shí)，虧大了。

眾智成城，大家一番討論后都覺得不能選996，看似是福利，最后會(huì)變成更嚴(yán)重的剝削。不過(guò)奇怪的是，在熱烈的討論中獨(dú)獨(dú)缺席了主角的聲音，大概經(jīng)歷了前面發(fā)聲員工被辭退、hr查手機(jī)等事件后，拼多多員工們已經(jīng)噤若寒蟬了。

無(wú)論11116還是996都不是員工正常的作息時(shí)間，在某些大廠的奇特風(fēng)氣中，《勞動(dòng)法》完全被無(wú)視，965工作制儼然已經(jīng)成了擺設(shè)，員工超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、不堪重負(fù)已經(jīng)成了常態(tài)。

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