HR說雷人簡歷別再寫了
創(chuàng)e時(shí)代訊(溫南蘭)“今年,我們?nèi)f維博的業(yè)績比去年翻了兩番。”這是創(chuàng)e時(shí)代網(wǎng) (www.cetimes.com)記者從第12屆高交會電子展上萬維博業(yè)務(wù)經(jīng)理邱麗紅與技術(shù)工程師劉身謙口中獲得的好消息。萬維博是一家專
“三十功名塵與土,八千里路云和月……壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血。”民族英雄岳飛,仰天長嘯,壯懷激烈…… “力撥山兮氣蓋世,時(shí)不利兮騅不逝,騅不逝兮可奈何?虞
職業(yè)生涯規(guī)劃之工作幾年是個(gè)坎兒 一個(gè)人從結(jié)束學(xué)業(yè)到走向工作,從剛開始時(shí)大刀闊斧式的“鼓足干勁、力爭上游”,到感覺一切都平淡如水、“不過如此”,再到看慣了這凡塵俗世上的“秋月春
年輕漂亮的王洋(化名)一年前大學(xué)畢業(yè)后,一直沒找到稱心的工作。前不久,她在廣州遇到了一位自稱是來自香港的大老板,并被其“公司”錄用。誰能料到,這竟然是一伙騙子為涉世不深的她設(shè)下的圈套。單純的
李莉到某知名企業(yè)面試。主考官在認(rèn)可了她的基本情況后,向她提出了薪酬問題。李莉認(rèn)為,進(jìn)入該公司工作是對自己的肯定,自己沒有過多的要求,薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出,月薪是衡量一個(gè)員工對自己的
前不久我們協(xié)助一家企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,我們發(fā)出招聘信息之后,收到上百個(gè)EMAIL簡歷,從中發(fā)現(xiàn)了很多問題,不得不和大家說一下,希望大家以后都注意一下,現(xiàn)在工作難找,簡歷投遞的環(huán)節(jié)不應(yīng)該出錯(cuò)。 一,關(guān)
為何才華橫溢的人總是懷才不遇?
職業(yè)生涯規(guī)劃之工作幾年是個(gè)坎兒
經(jīng)常有人問我“如何寫好求職簡歷”,我的回答是:“你來篩一次簡歷,就知道該如何寫了。” 所謂“篩簡歷”,是指從指定的招聘郵箱里逐個(gè)閱讀求職簡歷,并從中篩選出滿意之人的過
漂亮女大學(xué)生的求職遭遇
應(yīng)屆大學(xué)生求職應(yīng)該如何談薪水
簡歷投遞要注意的幾個(gè)問題
英特爾稱48核芯片可擴(kuò)大至1000核
創(chuàng)e時(shí)代訊 在第十二屆高交會電子展上,TDK以小型化、薄型化、節(jié)能化為三大展出要素,展出了系列新產(chǎn)品,以下為針對移動設(shè)備領(lǐng)域推出的系列產(chǎn)品,包括積層功率電感器、SMD功率電感器以及片式磁珠。 小型低背型積
那些雷倒招聘官的求職簡歷
創(chuàng)e時(shí)代訊(溫南蘭)“今年,我們?nèi)f維博的業(yè)績比去年翻了兩番。”這是創(chuàng)e時(shí)代網(wǎng) (www.cetimes.com)記者從第12屆高交會電子展上萬維博業(yè)務(wù)經(jīng)理邱麗紅與技術(shù)工程師劉身謙口中獲得的好消息。萬維博是一家專
據(jù)DigiTimes近期發(fā)布了一份研究報(bào)告稱,受益于LED電視市場需求增大,2010年LED產(chǎn)值同比去年增長了55.6%,預(yù)計(jì)2010年全球LED產(chǎn)值達(dá)到82.5億美元。該公司進(jìn)一步預(yù)計(jì),2010年LED電視出貨量將同比增長10倍。該公司分析稱,
安全防盜已成為社會問題。而鎖自古以來就是把守門戶的鐵將軍,人們對它要求甚高,既要安全可靠地防盜,又要使用方便,這也是制鎖者長期以來研制的主題?! ∥闹性O(shè)計(jì)的電子密碼鎖和市面銷售的AB鎖有類似之處,但
1. 引言 有機(jī)電致發(fā)光顯示(OLED)技術(shù)是下一代最有競爭力的平板顯示技術(shù)。目前, OLED的研究重點(diǎn)是提高器件的穩(wěn)定性、發(fā)光效率和高質(zhì)量動態(tài)顯示的驅(qū)動技術(shù)以達(dá)到實(shí)用化的要求.本文從實(shí)用的角度出發(fā),首先論述了穩(wěn)