近幾年,車聯(lián)網(wǎng)一直占據(jù)熱搜榜居高不下,隨著BAT大佬們的插足,顛覆汽車行業(yè)的時候到了,而且BAT對于汽車都變得前所未有的重視,不再是小打小鬧,而是大舉投入——不只是動作更加密集,百度和阿里還各自成立了專門的事業(yè)部來做智能汽車業(yè)務(wù)。相信不少人都在關(guān)心,在智能汽車的賽道上,百度、阿里、騰訊三家究竟孰強(qiáng)孰弱呢?
如今,貴陽已經(jīng)不僅僅吸引了百度、阿里、騰訊、京東等中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭前來投資,戴爾、高通等首批宣布投資貴陽的國際科技巨頭在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展也已經(jīng)趨于成熟,更重要的是,貴陽還吸引到以蘋果公司為代表的新的一批海外知名企業(yè)落戶,這些公司的項目如果成功,將產(chǎn)生示范效應(yīng),形成一個生態(tài)圈,從而對貴州云服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游產(chǎn)生重大影響。
國內(nèi)先后經(jīng)歷PC互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮,BATJ成功實現(xiàn)由PC到移動互聯(lián)網(wǎng)的過渡,牢牢占據(jù)PC及移動端入口,其他電商的商業(yè)模式圍繞BATJ補(bǔ)充,形成阿里系與騰訊系的對壘,流量型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)紅利已經(jīng)基本消失。小米獨辟蹊徑,緊抓細(xì)分市場痛點,以硬件為抓手,提升產(chǎn)品性價比,打造自有產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng),形成IoT生態(tài)體系圈,脫離傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)流量創(chuàng)業(yè)模式,打造產(chǎn)品型零售企業(yè)圈。本文重點聚焦小米產(chǎn)業(yè)鏈,分析電商產(chǎn)業(yè)演化過程,小米產(chǎn)業(yè)鏈形成過程以及商業(yè)模式,探討未來小米生態(tài)圈體系發(fā)展前景,以供產(chǎn)業(yè)人士以及投資
新能源汽車領(lǐng)域科技巨頭不斷的投入資本布局未來,以BAT為例,其中騰訊兩次領(lǐng)投蔚來汽車,百度10億美元領(lǐng)投威馬汽車之后,近日又有消息傳出阿里已經(jīng)正式投資了小鵬汽車,目前看來BAT已經(jīng)全面殺入新造車領(lǐng)域。
據(jù)《金融時報》報道,在過去5年里,中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)公司百度、阿里巴巴以及騰訊競相將利潤豐厚的應(yīng)用放在智能手機(jī)屏幕上。然而,它們現(xiàn)在正將注意力轉(zhuǎn)向制造智能聯(lián)網(wǎng)汽車,即所謂“輪子上的智能手機(jī)”,因
隨著人工智能引發(fā)的廣泛討論,這個初夏儼然成了智能科技季。記者調(diào)查獲悉,隨著AI概念火熱,部分初創(chuàng)科技企業(yè)正全神貫注瞄準(zhǔn)“智能活”,越來越多的資本也正入場。
阿里云、騰訊云在幾天前扎堆推出了FPGA云服務(wù)。而百度呢,2015年獲得百度最高獎的“仙童”項目正是FPGA團(tuán)隊,甚至早在2012年百度就開始招聘FPGA工程師。
一年以來,除了VR硬件呈現(xiàn)出百花齊放的態(tài)勢外,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對軟件系統(tǒng)推動乏善可陳。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司在VR行業(yè)的積極布局,主要將自己定位在平臺,通過開放平臺來促進(jìn)VR硬件和內(nèi)容的開發(fā),最終通過VR來提升自己的業(yè)務(wù)使用場景。
目前騰訊、阿里巴巴市值在科技互聯(lián)網(wǎng)圈是數(shù)一數(shù)二的了,而大家所熟知的騰訊,阿里巴巴集團(tuán)背后的最大股東竟然不是馬化騰和馬云。其實,像滴滴、京東等等這些科技互聯(lián)網(wǎng)公司占股份比例最多者并非是創(chuàng)始人或者CEO。但是
2016 年 ,華為的銷售收入挑戰(zhàn)目標(biāo)是 818 億美元!818 億美元的收入,將有可能是騰訊、阿里巴巴、百度收入總和的兩倍。這三家公司是目前中國最大的三家互聯(lián)網(wǎng)公司。如果 818 億美元的目標(biāo)實現(xiàn),華為將向全球巨無霸公司
BAT合計貸款達(dá)55億美元,約合人民幣355億元。他們要干嘛?
以“ IT ·智能·共享”為主題的 2016 IT 領(lǐng)袖峰會日前在深圳舉行。據(jù)媒體報道,與上屆不同的是,樂視的賈躍亭與李彥宏、馬化騰等同臺交流,一起被媒體追堵。樂視在臺面上似乎顯示了與 BAT 平
這些所謂的分享,都只是分享者做了那么些引以自豪的案例,說了那么些自我感覺良好的話語,聽了那么些讓人內(nèi)心膨脹的故事之后帶來的副作用或者是一次無懈可擊的PR行為。
新年即將到來,大多數(shù)人也會迎來年底加薪。說到薪資,BAT作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)三巨頭,員工薪資相信很多人都很好奇。有人提出,按起薪15k算,在BAT工作了三年的普通員工,按照每年20%的增幅可以達(dá)到15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪25k*14(百度),25k*16(騰訊),25k*15(阿里)。那么這個算法準(zhǔn)確嗎?
這個總是處于輿論風(fēng)口上的人,有著多重身份,一直致力于通過產(chǎn)品改變國人對國貨的既定印象。他關(guān)心的是,如何引領(lǐng)“新國貨”走向世界,改變中國制造業(yè)在全球的形象。
努力只能決定你的下限,而選擇可以決定你達(dá)到的上限。你把精力都放在提高下限,或者說放在止損上去了,哪還有機(jī)會抬頭看路?流淌的汗水值錢嗎?值,但別拿汗水去掩飾你做戰(zhàn)略選擇時的愚蠢。
我們要讓人和機(jī)器具有像人和人一樣交流的行為,我們可以叫他空調(diào)君、洗衣機(jī)君,和它像人一樣發(fā)生交流。
里德·霍夫曼先生又來中國了,且這次比往日更忙一些,短短幾日,從LinkedIn自家的“領(lǐng)英·影響力”,到騰訊WE大會,如新戲宣傳期的演員一般繁忙趕場,似乎并未讓他露出疲態(tài)?;舴蚵壬现苣?/p>
能進(jìn)入BAT的相信對于外人來說都是值得羨慕的,很多人成功通過面試校招等進(jìn)入之后,就會寫點文章帖子之類,分享成功經(jīng)驗,倍受追捧。而本文作者從Baidu離職之后寫了自己的職場感悟,可以說是價值與意義更大。全文如下
26日晚間,攜程和去哪兒宣布合并消息,合并完成后,攜程將擁有去哪兒45%的總投票權(quán),成為其最大股東。合并形式為百度出售去哪兒股份,然后控股攜程,百度持?jǐn)y程25%總投票權(quán)。據(jù)了解,攜程和去哪兒均為在線旅游(OTA)領(lǐng)