職場表現(xiàn)是了解一個人的最好方法,而且在職場中的表現(xiàn)也會直接影響到你的工作和升職,所以一定要注意各種細(xì)節(jié)問題。尤其是一些女性朋友,喜歡說耳語,喜歡失聲大笑等,這些
如今,年輕人的工作高壓力高期望值并存,這導(dǎo)致在工作一段時間之后,不少人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠的情況。近日,中國青年報社會調(diào)查中心對2005人進行的一項在線調(diào)查顯示,77.1%的受
對于初入職場的新人來說,走出校門站穩(wěn)腳跟不是一件容易之事,下面就教你職場生存小法則,學(xué)會了讓你被人刮目相看,職場中你也一定能夠打拼出屬于自己的一片天空。1、長相不
小趙是剛畢業(yè)入職的大學(xué)生,剛到公司時,小趙對周圍同事都很謙和,在業(yè)務(wù)上也常提出自己的建議,但他卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同事好像跟自己反倒疏遠(yuǎn)了。雖然小趙努力的調(diào)整自己,讓自
職場中的每個人都希望能夠得到上司的賞識,得到上司的認(rèn)可,但是有些時候,我們會在不知不覺中就得罪了老板,到底是什么話觸動了上司那根神經(jīng)呢?讓他認(rèn)為你工作不得力、不負(fù)
人見人愛花見花開第一則:今天你“清除格式”了嘛?今天下午剛上班,坐下凳子還沒捂熱。復(fù)印室就傳出了牢騷聲,趕忙起來走進去。“莫離,你來的正好,快來看
告別青蔥的大學(xué)時光,財會學(xué)子褪去青澀,試著穿起那些不合身的職業(yè)裝,鼓起勇氣邁入社會,走上工作崗位,同時也走入了那個充斥著各種暗黑故事的職場??赡?,耳畔還回想著畢
一位同行找我“訴苦”,說遇人不淑,碰到一個“變態(tài)”的上司,平常不管她,也沒什么互動,半年后突然說她工作不行,把她罵的一無是處,她感覺非常委屈
如同80后初入職場被貼上“責(zé)任心不強”、“垮掉的一代”等標(biāo)簽一樣,如今,90后也背負(fù)著 “非主流”、“沒規(guī)矩”的社會標(biāo)簽。面
今天講點大道理,說出來很簡單,但是很多人在無意中就會忽視。年輕人,初入職場,面對社會中赤果果的競爭,每個人都會有自己的判斷和選擇,以及價值取向,那么,當(dāng)你面對職
我們做過一個實驗,研究“每天記錄三件好事”的實踐在工作場所的影響。這種方法已證明可以幫助輕度抑郁者改善心情,我們想知道此法是否也能為健康的員工緩解壓力
當(dāng)前中國正處在快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期,各行各業(yè)競爭異常激烈,不少人感到職場壓力大,心理難以承受。而高度的心理壓力會造成身體內(nèi)腎上腺素大量分泌,引起高血壓、心腦血管
由于產(chǎn)業(yè)的升級,未來中國將逐步淘汰低效率,低技能的勞動力。而高端市場的競爭非常激烈,所以公司對人才的要求也會越來越高。那未來職場需要什么樣的人才呢?第一類、一字型
又到了傳統(tǒng)跳槽的“黃金季節(jié)”,白領(lǐng)們對跳槽有哪些想法?調(diào)查顯示,超過一半的白領(lǐng)表示“不安分”,一成跳槽白領(lǐng)已獲錄取。其中,90后為跳槽主力軍,房
我們的生活中有各種各樣的輻射:從穿越星系而來的宇宙射線、核電站的核燃料到家里的大理石地板磚,從醫(yī)院的X光機到陽光里的紫外線,從手機、微波爐、高壓線到電視、廣播臺的
在上世紀(jì)70年代,一批國外的年輕程序員總結(jié)了一條冠之以“蘑菇”的定律。他們自比是生長于陰暗角落的小蘑菇,在進入職場的最初階段,接受著不被重視與干打雜跑腿
電視劇《歡樂頌》正在熱播,不少觀眾當(dāng)初是沖著《瑯琊榜》的陣容來看這部劇的,后來卻慢慢地被劇中5個女主角的日常工作和生活“圈了粉”。沒有狗血劇情,沒有弱智
生活中,經(jīng)常會聽到領(lǐng)導(dǎo)對員工說,不要把情緒帶到工作中,太太對先生說,不要把情緒帶回家,老師對學(xué)生說,你怎么能帶著情緒和我說話……這些話語都無形地表達
大佬們的微博面孔
職場空降兵需要注意的問題